[SOH] 우리나라에는 부실한 연금 제도로 은퇴 후에도 생계를 위해 일을 해야 하는 노인들이 많습니다. 이런 상황을 반영하듯 한국의 노년 고용률이 경제협력개발기구(OECD) 최상위권인 것으로 나타났습니다.

3일 OECD에 따르면 2014년 기준 한국의 65세 이상 고용률은 31.3%로, 34개 회원국 중 아이슬란드(36.2%)에 이어 두 번째로 높았습니다. 이 같은 수치는 OECD 평균(13.4%)의 약 2.3배에 달합니다.

이보다 고령인 75세 이상 고용률(19.2%)은 총 24개 조사 대상국 중 한국이 가장 높았습니다. 이에 대한 OECD 평균은 4.8%로 한국의 4분의 1로 주요국과 비교해 한국 고령층 고용률 수준은 매우 두드러집니다.

전문가들은 “선진국은 생산가능인구 연령대(15∼64세) 이후엔 연금 소득으로 살 수 있지만 우리나라는 연금제도가 제대로 받쳐주지 못해 은퇴 후에도 일해야 한다”, “노후 생활에 대한 보장이 없다보니 은퇴할 수 없는 삶을 살고 있다”, “고령층이 돼서도 자신의 전문 분야를 유지할 수 있는 사람은 소수의 최고경영자(CEO)나 일부 자영업자뿐 대부분의 노인들은 경비 등 이전에 해본 적 없는 일이나 근로여건이 좋지 않고 박봉을 받는 임시직에서 일하기 때문에 일을 하더라도 빈곤을 벗어나기 쉽지 않다”고 지적하고, “고령층 일자리 대책 마련을 위해 임금피크제 확산 등 임금체계를 개선해 기존에 하던 일을 계속 할 수 있도록 하고 이들의 나이와 체력 등에 맞는 직업과 직종을 개발해야 한다”고 조언했습니다.

2014년 기준 한국 노인의 빈곤율은 47.2%로 OECD 회원국 중 가장 높았습니다.

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