[SOH] ¹Ì±¹ ´ëÇü ÄÁ¼³Æà ±â¾÷, ¸ÆŲÁö & ÄÄÆÛ´Ï(Mckinsey and Company)°¡ ÃÖ±Ù Áß±¹ÀÎÀ» ´ë»óÀ¸·Î ¼Òºñ ½ÇÅ¿¡ °üÇÑ Á¶»ç¸¦ ÁøÇàÇß½À´Ï´Ù. Á¶»ç °á°ú Áß±¹ÀÇ ¼ÒºñÀÚµéÀº ½ÄÇ°¾ÈÀü°ú °Ç°¿¡ ´ëÇØ °¡Àå °ü½ÉÀÌ ³ô¾ÒÀ¸¸ç, °©Àڱ⠹߻ýÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀÇ·áºñ ÁöÃâ¿¡ ´ëºñÇϱâ À§ÇØ ÀúÃàÀ» ´Ã¸®´Â °æÇâÀÌ Å« °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ½À´Ï´Ù.
À̹ø Á¶»ç´Â Áö³ÇØ 9¿ùºÎÅÍ 2°³¿ù°£ Áß±¹ ÁÖ¿ä 44 °³ µµ½Ã¿¡ »ç´Â 18¼¼~65¼¼ ½Ã¹Î 1¸¸¸íÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÁøÇàµÆ½À´Ï´Ù.
Á¶»ç¿¡ µû¸£¸é Áß±¹ÀεéÀÇ ±âÁ¸ ¼Òºñ ÆÐÅÏÀº ´ëÁßÀûÀÌ°í Àú°¡ »óÇ°À» ±¸¸ÅÇÏ´Â °æÇâÀÌ ÄÇÁö¸¸ ÃÖ±Ùµé¾î À¯¸í ºê·£µåÀÇ °í±Þ ÈÀåÇ°°ú À¯±â³ó ½ÄÇ° µî °í°¡ »óÇ°À» ¼±È£ÇÏ´Â °æÇâÀÌ Ä¿Áö°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ±× Áß ÈÀåÇ° ¼Òºñ Áõ°¡°¡ °¡Àå µÎµå·¯Á³°í, ´ÙÀ½À¸·Î´Â ¼ú, À¯Á¦Ç°, ½Ò µî ½Å¼±ÇÑ ³ó»ê¹°¿¡ ´ëÇÑ ¼Òºñµµ Áõ°¡ÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
À̹ø Á¶»ç¿¡¼ Àüü ÀÀ´äÀÚÀÇ ¾à Àý¹Ý ÀÌ»óÀº "»óÇ° ±¸ÀÔ ½Ã Ç°ÁúÀÌ °¡Àå ÁÁ°í, °¡°ÝÀÌ °¡Àå ºñ½Ñ °ÍÀ» ¼±ÅÃÇÑ´Ù"°í ´äÇß½À´Ï´Ù. Áß±¹ ³» °íÇ°Áú, °í°¡ »óÇ° ½ÃÀå¿¡¼´Â ¿Ü±¹ ºê·£µå »óÇ°ÀÌ ÁÖ¸¦ ÀÌ·ç°í ÀÖÀ¸¸ç, ÇöÁö ±â¾÷ÀÇ Á¡À¯À²Àº ¸Å¿ì ³·½À´Ï´Ù.
¶Ç Á¶»ç¿¡ µû¸£¸é Áß±¹ÀÎµé »çÀÌ¿¡¼´Â °Ç°°ú ÀÇ·á¿¡ ´ëÇÑ ¼Òºñ°¡ ´Ã°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÀ´äÀÚÀÇ 58%´Â À¯»ç½Ã ¹ß»ýÇÒ ÀÇ·áºñ ÁöÃâ¿¡ ´ëºñÇϱâ À§ÇØ ÀúÃàÀ» ´Ã¸° °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ°í, ÀǷẸÇè °¡ÀÔ°ú Á¤±â °Ç°Áø´Ü, °Ç° ¹× ½ºÆ÷Ã÷ °ü·Ã ±â±¸ µî º¸°Ç »óÇ°¿¡ ´ëÇÑ ¼ö¿äµµ Áõ°¡ÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
Áö³ 2012³â¿¡ ½Ç½ÃÇÑ Á¶»ç¿¡¼´Â Á¶»ç ´ë»óÀÚÀÇ 60%°¡ "Áß±¹ ½ÄÇ°ÀÌ °Ç°¿¡ ÇØ·Ó´Ù"°í ´äÇßÁö¸¸, À̹ø Á¶»ç¿¡¼´Â 72%°¡ ÀÌ °°ÀÌ ´äÇØ, ÀÚ±¹ÀÇ ½ÄÇ°¾ÈÀü ¹®Á¦¿¡ ´ëÇÑ °ü½ÉÀÌ ¸Å¿ì ³ôÀº °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ½À´Ï´Ù. ÀÀ´äÀÚ Áß 38%´Â ¡°½ÄÇ° ±¸¸Å½Ã ¡®À¯±â³ó¡¯, ¡®±×¸°½ÄÇ°¡¯ µîÀÇ Ç¥½Ã°¡ ÀÖ´Â °ÍÀ» ¼±È£ÇÑ´Ù¡±°í ´äÇß½À´Ï´Ù.
±×°ÍÀº Áö³ 5³â~10³â°£ Áß±¹ ³»¿¡¼ µ¶ ºÐÀ¯, À¯µ¶ ¹°Áú·Î ¸¸µç ¸¸µÎ, µ¶ ½Ò°¡·ç µî ½ÄÇ°¾ÈÀü°ú °ü·ÃµÈ »ç°ÇÀÌ ²÷ÀÌÁö ¾Ê°í ¹ß»ýÇ߱⠶§¹®À¸·Î º¸ÀÔ´Ï´Ù.
±× ¹Û¿¡ °Ç°°ú °ü·ÃÇØ Åº»êÀ½·á¿Í ÆнºÆ® Ǫµå ¼Òºñ°¡ Áö³ 2012³â¿¡ ºñÇØ, °¢°¢ 21%¿Í 16% °¨¼ÒÇÑ °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ½À´Ï´Ù.
[¨Ï SOH Èñ¸ÁÁö¼º ±¹Á¦¹æ¼Û soundofhope.kr]