[SOH] 중국에서 장기화되는 경기불황으로 갈수록 취업난이 심각해지는 가운데 자녀들의 취업을 위해 나선 부모들의 편법적 구직 행태가 논란이 되고 있습니다.
 

중국 공산당기관지 인민일보 인터넷판 인민망(人民網)은 24일 발행한 한 심층기획기사에서 최근 '핀뎨<자식의 취업과정에서 부모가 발벗고 뛰고, 부모의 직업과 부가 자식의 취업에 직결된다는 뜻>'가 널리 성행하고 있다고 지적했습니다.
 

인민망은 이 같은 내용과 함께 최근 취업난이 심각해지면서 자녀들의 취업에 팔을 걷어 부치고 나선 부모들의 '취업청탁'이 만연하고 있다고 덧붙였습니다.
 

그 예로 현재 비교적 안정된 직장에 다니는 시안(西安) 거주자 원모 씨는 3년 전에 있었던 면접 과정에서 자신의 부모와 '관시'(關係·관계)가 있는 사람들에게 '채용 통과'를 청탁했고, 그 과정에서 금품과 선물 등을 위해 9만 위안(약 1천600만원)을 썼습니다.
 

또 허난(河南)성 예현에서는 수리국 산하 하천관리소장이 자신의 아들(15)을 비롯해 친척 자녀 등 14∼18세의 미성년자 10명을 직원으로 등록시켰다가 적발되는 사건도 발생했습니다.
 

인민망은 "크고 작은 국유기업과 일반 업체들이 이 같은 청탁을 통해 신입사원을 채용하는 현상이 계속 증가하고 있다"면서 '핀뎨'가 구직 과정에서 점차 성행하고 있다"고 지적했습니다.
 

전문가들은 중국에서 이 같은 현상이 성행하는 것은 올해 사상 최대 규모의 대학 졸업자가 배출됐지만 계속되는 경기 침체로 사회가 이들을 제대로 수용하지 못하기 때문인 것으로 보고 있습니다.
 

올해 대졸자는 지난해보다 19만명 늘어난 699만명으로 사상 최대 규모지만 올해 주요 기업의 대졸 학력 이상 채용 인원은 지난해보다 평균 15% 감소했습니다.

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